+7 (495) 504-52-66

Тренинговая компания

 
Преимущества сотрудничества с Тренинговым Центром STAFFMAX
Этапы сотрудничества
Тренинги по эффективному управлению
Тренинги по продажам
Тренинги по переговорам
Тренинги по командообразованию
Комплексные программы обучения персонала фармацевтических компаний
Наши клиенты
Контактная информация
 

10 преимуществ сотрудничества с Тренинговым Центром STAFFMAX

1. Гарантированное высокое качество преподавания
Высокое качество преподавания на тренингах позволяет получить следующие результаты:

- необходимые знания и навыки, которые сотрудники могут сразу применять на практике;

- улучшение качества обслуживания клиентов;

- развитие корпоративной культуры;

- повышение эффективности управления линейными сотрудниками.

2. Комплексность (программы тренингов)
Узкая направленность каждого из наших бизнес-тренеров и общая разносторонность компании позволяют разработать программы для фирм, специализирующихся в самых различных областях: корпоративные продажи, ресторанный бизнес, розничная торговля (включая программу «таинственный покупатель»).

По запросу предоставляется подробная программа тренингов.
По результатам проведенного первого этапа обучения формируется годовая программа обучения персонала.
Стоимость наших услуг определяется после подробного выявления задач тренинга, уровня обучаемых сотрудников, численности группы, количества часов.

3. Практический подход
Компания STAFFMAX объединяет под своей крышей лучших бизнес-тренеров Москвы и Санкт-Петербурга.

Например, обучать профессиональным продажам от STAFFMAX может бизнес-тренер со стажем в продажах не менее 8 лет, который имеет за плечами опыт личных продаж и опыт управления отделами или подразделениями сбыта.

Наши бизнес-тренеры – практики из разных профессиональных областей – обучают навыкам продаж, управления с учетом специфики товара клиента. Минимальный трехлетний стаж тренерской работы и постоянное повышение собственной квалификации позволяет преподносить материал в удобной игровой форме, легкой для восприятия.

4. Мы продаем не сертификаты, а знания и навыки
Наши тренинги – это минимум скучных правил и максимум практических навыков.
40% времени уделяется практическим упражнениям, отработке специальных приемов, ролевым играм, кейсам, моделирующим рабочие ситуации, их разбор и анализ.

5. Хорошая репутация STAFFMAX
Наш тренинговый центр проводит более 100 тренингов в год, 90% наших заказчиков становятся постоянными клиентами. Для получения отзывов о нашем тренинговом центре и о наших бизнес-тренерах мы предоставляем (по требованию) координаты фирм и их руководителей, где проводилось обучение.

6. Удобство сотрудничества
Высококвалифицированные консультанты подъезжают к вам в офис и знакомят с условиями обучения и программами тренингов, помогают выбрать оптимальную для Вашей компании программу с учетом специфики вашей фирмы. Рассказывают о бизнес-тренерах, разрабатывают при необходимости индивидуальную программу, проведя беседу с управляющим составом, чтобы понять цель обучения, и сотрудниками, для того, чтобы определить их уровень владения теми или иными навыками.

7. Индивидуальный подход к каждому Клиенту
Прежде чем войти в зал тренинга, проводится подробное изучение особенностей продукта или услуги вашей компании, беседа с руководством или сотрудниками для того, чтобы совместно сформулировать цели и задачи обучения. В результате формируется индивидуальная программа и уникальный тренинг.

Кредо STAFFMAX - индивидуальный подход к каждому Заказчику.
Мы детально изучаем особенности корпоративной культуры, требования и пожелания фирм-клиентов и относимся к каждому заказу как к индивидуальному проекту.

8. Страховка на каждый тренинг
Уверенность в высокой квалификации бизнес-тренеров STAFFMAX позволяет гарантировать Клиентам, что по результатам обучения, в случае неудовлетворенности работой тренера, им будет предоставлена компенсация в виде бесплатного обучения другим тренером.

9. Дополнительная польза от обучения
В наших программах заложены элементы мотивации, и, кроме получения знаний и навыков, обучение преследует цель сплочения коллектива и улучшения корпоративной культуры.

10. По итогам обучения каждый участник получает сертификат о прохождении курсов

Этапы сотрудничества

 

 

                                     


StaffMax - группа компаний. Все права защищены. 2008

контактная информация